Wer sind die hart arbeitenden Menschen, die hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen? Die Mitarbeiter des Keren Hayesod und der Jewish Agency treiben Tag und Nacht und aus ganzem Herzen, manchmal unter schwierigsten Bedingungen die mannigfaltigen Aktivitäten weltweit voran.
In den Anfangsjahren hatte der Keren Hayesod lediglich 15 Mitarbeiter. Diese waren für ein komplexes System an Abgesandten, Kampagnen, Konferenzen und Öffentlichkeitsarbeit auf der ganzen Welt zuständig.
Auch heute wird Keren Hayesod von einem kleinen und engagierten Fachpersonal in der Zentrale in Jerusalem und in den weltweiten Kampagnen geleitet, die das Herzstück seiner weit verbreiteten Aktivitäten bilden.
Eine bemerkenswerte Geschichte reflektiert die Beziehung zwischen dem Keren Hayesod und seinen Angestellten. Es ist die Geschichte von Dr. Marcus Spiegel, der zu den ersten Mitarbeitern gehörte.
Dieser Rechtsanwalt zählte zu Beginn des 20. Jahrhunderts zu den zionistischen Führungskräften im polnischen Krakau. Dr. Spiegel war der Redakteur der lokalen Zeitung. Er widmete jedoch die Mehrheit seiner Zeit den Aktivitäten des Keren Hayesod in der gesamten Region. So sammelte er unter anderem unter den Einwohnern der Region Spenden und hielt engen Kontakt zum Jerusalemer Büro des Keren Hayesod. Dies geschah direkt von den Büros des Keren Hayesods in Krakau.
Im Dezember 1939, nur wenige Monate nach der deutschen Invasion Polens, wurde Dr. Spiegel zusammen mit anderen hochrangigen Aktivisten des Keren Hayesod verhaftet und 1940 nach Auschwitz deportiert. Obwohl sich der Keren Hayesod für seine Freilassung einsetzte, kam er ein Jahr später ums Leben. Sein ältester Sohn, Elazar, konnte aus einem Konzentrationslager entkommen und es gelang ihm in das damalige Palästina zu fliehen. Er erhielt vom Keren Hayesod eine Auszeichnung sowie ein Stipendium, um an der Hebräischen Universität Jerusalem Chemie zu studieren. Damals änderte er seinen Familiennamen in Shafrir. Mit seiner Habilitation gründete er das Zentrum für Diabetesforschung und seine Forschungsergebnisse erhielten internationale Anerkennung.
Die Geschichte von Dr. Spiegel ist lediglich ein Beispiel für die besondere Beziehung zwischen dem Keren Hayesod und seinen Mitarbeitern. Es ist eine Tradition, die den Keren Hayesod bis auf den heutigen Tag charakterisiert. Seine Mitarbeiter waren stets die treibende Kraft für den enormen Erfolg auf der ganzen Welt, wofür wir uns alle bedanken.